política de dividendos

Manuales - Diccionario

A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

01-01-2015

Plan de actuación de una empresa referente al reparto de resultados entre sus accionistas. El porcentaje de beneficios destinado a dividendos depende de la situación patrimonial, necesidades de crecimiento de la empresa, del impacto fiscal y rentabilidad que desee el accionista.
La política de dividendos que puede seguir una empresa se podrá acomodar a una de las siguientes:1. Un porcentaje fijo sobre los beneficios obtenidos por la empresa en cada período. Esta es la política más usual, aunque no se trate de la óptima, puesto que al aplicar un porcentaje fijo sobre una base variable (se supone que los beneficios varian en cada ejercicio), se distribuyen también unos dividendos variables, lo que repercute desfavorablemente en el valor de las acciones de la empresa.

2. Un dividendo constante. La empresa reparte anualmente una cantidad fija, independientemente de cuales sean los beneficios obtenidos, por lo que, cuando los beneficios son más elevados de lo normal, se acumulará en reservas el montante sobrante de los mismos, y si es menor, utilizará de las reservas de libre disposición la cuantía necesaria para repartir los dividendos fijos.

Cuando estas variaciones en la cuantía de beneficios no son accidentales, sino que obedecen a una tendencia a largo plazo, la empresa debe variar la política de reparto, por el peligro de descapitalizarse o acumular unas reservas excesivas, dependiendo de la tendencia a la baja o al alza, respectivamente. Esta política de constancia en el dividendo suele llevar consigo cierta estabilidad en la cotización de las acciones.

3. Un dividendo constante con ajustes. La rigidez de la anterior política hace necesario un complemento o mecanismo de regulación de esa cuantía a repartir. Dividendos extraordinarios, entrega de acciones liberadas, etc., son algunos de los recursos más comúnes.

4. Un dividendo errático. Esta situación se da cuando la empresa reparte anualmente una cifra variable de beneficios, sin que se ajuste a ninguna de las políticas anteriores. Suele darse en empresas que no han adquirido una posición estable y se encuentran a merced del mercado y la competencia.

Los dividendos constituyen para los accionistas un indicador muy aproximado de la sanidad económica y financiera de la empresa, es por esto que hay que tener muy presente la sensación que la política a adoptar va a causar en los accionistas y observadores, tanto en lo referente a la marcha de la empresa, como a una posible aportación complementaria (aumento de capital). Hay que tener presente que el accionista que recibe buenos dividendos estará más dispuesto a aumentar su inversión que otro que no recibe tal cantidad.

Últimas actualizaciones

red de conmutación de paquetes. Red de comunicación de datos inteligente, que permite el envi...
método comparativo. Aquel método basado en la comparación entre los diversos...
inmovilizado financiero. Son bienes patrimoniales de naturaleza financiera que no se utilizan e...
pasivo circulante. En general, los pasivos constituyen las fuentes de financiación...
concepto de dinero. Es necesario leer el artículo dinero, evolución y formas...
adquisición a non domino. Adquisición de quien no es dueño. Las adquisiciones a no...

Siguientes en el diccionario

política de empobrecer al vecino. Dícese de la política llevada a cabo por un país ...
política de rentas. Se trata de uno de los instrumentos de política económic...
política económica. La principal misión de la política económica es l...
política fiscal. Junto con la monetaria, forman la base de actuación de la poli...
política monetaria. Instrumento de política económica con el que la Autorida...
política monetaria dura. Dícese de la política monetaria de un banco central que ...

Todos los derechos reservados

 contacto publicidad legal

Management Empresarial, la web que te resuelve tus dudas