- 1. 1. La persona y la organización
- 1. 2. Gestión vs Motivación en la organización
- 2. 1. Fases del proceso de selección
- 2. 2. Necesidades a cubrir
- 2. 3. Preselección de candidaturas
- 2. 4. Decisión de incorporación y acogida
- 3. 1. Etapas de la entrevista
- 3. 2. Preparación de una entrevista personal
- 3. 3. Evaluación de la entrevista
- 4. 1. Análisis del Puesto de Trabajo
- 5. 1. Políticas de formación
- 5. 2. Métodos de formación
- 5. 3. Evaluación del programa de formación
- 6. 1. Integración del personal en la organización
- 6. 2. Alinear objetivos organizativos y del personal
- 7. 1. Elementos del sistema retributivo
- 8. 1. Qué Es Dirigir
- 8. 2. Qué Comprende la Función Directiva
- 8. 3. Quién es el Directivo
- 9. 1. Información recogida en el contrato de trabajo
- 10. 1. Aspectos generales del sistema
- 10. 2. Análisis de necesidades y estructua del sistema
- 11. 1. Funciones del meciador
- 12. 1. Globalización y Recursos Humanos