8. 3. Quién es el Directivo

Manuales - Diccionario

Recursos Humanos

01-06-2017

Directivo es toda persona que tiene mando y responsabilidad sobre otros, pero al que también mandan ya que a un puesto de alta dirección se le exigen resultados.

El directivo ¿nace o se hace?, este es el gran dilema. En el desarrollo de la exposición inicial vimos que el directivo nace y se va haciendo.

El directivo está en continua evolución, lo que provocará una modificación de las facetas personales y profesionales en un proceso de cambio permanente. Por tanto el directivo está en continua evolución, va creciendo. Las habilidades directivas como características propias van en desarrollo directamente proporcional a su desarrollo personal.

Si nos centramos en la asunción de responsabilidades, esta debería ser asumida en su grado máximo por el directivo que está en el vértice del organigrama, ya que él es el responsable de la marcha de la empresa. El resto de los directivos deberán asumir su responsabilidad en el área concreta de actividad y reportar de éxitos y errores ante el directivo de vértice. Pero sin duda, siempre será este el responsable último de la buena o mala marcha del negocio.

Desde la responsabilidad inherente a su cargo, el directivo debe estar además arropado por una serie de características personales y profesionales que deberá ir desarrollando inexcusablemente a lo largo de su carrera. Dentro de las características personales podemos citar en primer lugar la visión para adelantarse a las situaciones y prever nuevos enfoques. A continuación la capacidad para asumir riesgos y afrontarlos en aquellas alternativas y posibilidades que "su visión" le ofrezca, y por último la capacidad de tomar decisiones desde, la responsabilidad sobre las opciones y los riesgos planteados.

Por tanto, si mantenemos este triple enfoque, al directivo podrá perdonársele equivocaciones en la decisión, a todo el mundo se le admiten errores, pero lo que se le perdonará es no decidir.

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