2. 2. Necesidades a cubrir

Manuales - Diccionario

Recursos Humanos

01-06-2017

Nos aproximamos a esas necesidades por medio de la definición de los moldes que las acotan en base a variables como: el puesto de trabajo, las características de la organización, los requisitos que ha de cumplir el candidato y las condiciones en las que se habrá de desempeñar el trabajo.

necesidades del puesto a cubrir

Desgranamos a continuación las posibilidades que se brindan de cara a reclutar las personas adecuadas para satisfacer las necesidades, considerando las ventajas e inconvenientes derivadas de la utilización de cada una de las opciones.

Cabe destacar en este apartado la inclusión de Internet como medio novedoso y destinado a transformar los hábitos de comunicación y acercar a empleadores y empleados mediante sistemas hasta hace poco impensables, que agilizan y favorecen el estrechamiento de lazos.

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