8. 2. Qué Comprende la Función Directiva
01-06-2017
En una primera aproximación nos encontramos con la teoría de Fayol , para quien dirigir era administrar según su expresión, es una función que consiste en prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
Lo que sí queda claro es que la función directiva es una función universal es decir debe ejercerse en todas las estructuras organizativas, pequeñas o grandes, públicas o privadas, etc. Y todas tienen unos rasgos comunes que son los recogidos por Fayol, independientemente que estén salpicadas siempre por las características de la institución u organización que la presida.
En la función directiva siempre habrá rasgos que estén presentes en todos los casos analizados.
En un enunciado moderno la pregunta se realizaría desde un enfoque personal y humano, esto es, que características o capacidades o habilidades debe tener un directivo, y de esta forma llegaríamos a un enunciado más amplio que es el contenido de la función directiva.
Para ello si ya tenemos definido que es dirigir y que es la función directiva, debemos centrarnos por tanto en el elemento personal y realizar la spregunta ¿quién es el directivo? que abordamos a continuación.
