8. 1. Qué Es Dirigir

Dirigir es guiar, coordinar, aglutinar, atraer..., es el modo para conseguir que se cumpla la Misión de la Empresa. Es poner en funcionamiento todos los procesos para conseguir los resultados.

Qué es Dirigir

Dirigir significa liderar, guiar o supervisar a un grupo de personas o una organización con el objetivo de alcanzar metas y objetivos específicos. La dirección implica tomar decisiones estratégicas, motivar a los empleados y coordinar los recursos para lograr los resultados deseados.

Un buen líder debe tener habilidades como la comunicación efectiva, la capacidad de motivar a otros, la capacidad de resolver conflictos, la empatía y la capacidad de tomar decisiones justas y equilibradas. La dirección también implica entender a la organización y a su entorno para poder responder a los cambios y desafíos a medida que surjan.

Por tanto, dirigir es un arte y una ciencia que requiere de una combinación de habilidades técnicas y personales para liderar con eficacia y lograr el éxito a largo plazo.

Cómo Dirigir eficazmente

Toda empresa está orientada a la consecución de unos resultados, y para ello pone a la "venta" en el mercado unos bienes o un servicio que en teoría debería reportarle un beneficio. Pero, para obtener ese bien o servicio, se debe iniciar un complejo proceso de producción, aplicar una tecnología o hacer algo específico. Luego para que ese proceso empiece a funcionar necesita de un equipo humano que lo ponga en marcha, y para ello es fundamental que ese equipo humano sea el adecuado y por tanto deberá estar especializado o al menos capacitado para realizar la tarea, por lo que es necesario realizar una selección adecuada del equipo.

Por tanto es la dirección la responsable del funcionamiento de la empresa, al que se le encomienda la necesidad de conseguir los objetivos empresariales, no apartarse de la misión y establecer una política adecuada y conforme a la cultura de la empresa o la compañía.

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